panda 在广西的桂林有这么一家装修公司，他们除了总公司有干不完的项目以外，他们其他的每一个分公司也有干不完的项目，搞过装修搞过工程的人都知道，这个行业比哪一个行业都要卷，如果你没有好的人脉关系，如果你没有好的业务团队，你这个公司是接不了多少项目的，你的手上没有多少项目，你这个公司基本上就不赚钱。
那么在这么卷的一个行业里面，这家装修公司是怎么接到这么多项目的呢？从他们公司硬件来说的话，他们的总部有一个过千平的展厅，这个展厅专门有一个团队在做更新迭代，所以只要是被邀约到总部来体验的客户，大概率会选择给他们公司来做。
好啦；最重要的一个环节来啦，他们公司又是怎么邀约到大量客户的呢？什么让业务员打电话，让业务员发传单，让业务员搞拜访这样的事情，他们公司完全没有做，说白了就是啊，他们公司连业务部的都没有。
那么他们公司连业务部都没有，他们公司是怎么获得客户的呢？他们公司搞定客户的这个方法呀，我认为值得所有的传统企业去思考和学习，他们公司虽然没有业务部，但他们公司有一个创客部，那么这个创客部是干嘛的呢，这个创客部是专门负责招募创客合伙人的，说白了就是专门负责招募外部业务员的。
你看；采用外部业务员是不是给公司省去了很多的成本，这里不用给他们发工资吧，这里不用给他们交社保吧，然后创客部只需要把引流的产品设计好，是不是就可以获得大量的客户啦？
那么他们公司是怎么激励，创客部员工拼命工作的呢？假如你是他们公司创客部的员工，你每个月只要招募10个达到要求的创客合伙人，你就可以拿到3000块钱的奖金，然后你下面的创客合伙人有人出单的话，你还可以拿到0.05%的提成。
不要小看他们这样一个制度啊，他们通过这样一个简单的制度，就招募了1000多个创客合伙人，然后创客部的员工业务能力比较强的人，每个月都可以赚到3万以上的工资。
好啦；这些创客合伙人是怎么去找客户的呢？他们公司会给每一个创客合伙人7套完整的装修效果图，然后这个效果图客户是通过邀请注册的方式才可以看到，完了这7套效果图的完工视频也是有的，那么要装修房子的客户感兴趣了以后，要到分公司或者是总公司详细了解呢，这个时候他们都可以得到一套自己家房子的效果图，当然这个效果图做好了以后只能在他们公司看，这里是不能带走的。
他们这个模式你看懂了吗？说白了就是啊，他们 总公司有过千平的展厅，然后还有非常多的客户案例，只要创客合伙人能够把客户带到他们公司，他们基本上都可以拿下来，如果不能马上拿下来的呢？他们后期也会做很多的活动，来影响客户多次了解后也能拿下来。
他们公司除了在总部做展厅以外，还在那里做展厅呢，这个楼盘要交房的时候，他们就会采用低价的方式来做样板间，你的房子给他们装好以后，只要愿意开放半年的时间给他们做样板间，他们就只收一个材料费，人工费就不收你的了。
在某一个楼盘有样板间以后，那些在附近的创客合伙人就会带潜在的客户过去体验，有意向了以后在把这个客人带总部了解的话，基本上都可以拿下来，他们还有更狠的是什么呢？他们家的创客合伙人采用的也是二级分销的模式。
你是创客合伙人，你的客户装好房子以后，他觉得这个公司还不错，他也成为了创客合伙人，他开一个单子他有3个点的直推奖励，你还有1个点的间推奖励，然后创客部员工还有0.05%的提成，这里说白了就是每一个单子，他们公司最多拿4.5%出来给到市场。
他们这个模式怎么样？创客部的员工发挥好了以后，是不是招募了1000多个创客合伙人，就算一个创客合伙人就开了一张单子，平均每张单子我们算17万，这里他们公司是不是也做了2个亿啦，那么一个创客合伙人就搞定一张单子吗，显然不可能对吧？
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