紧靠中河的码头小区始建于2006 年,在赵镇街道梅林社区的众多小区中面积不算大,5个单元共有100户居民,常住人口300多人,大部分还是上了年纪的空巢老人。
小区院子里有几棵大树,大树下是罗凯带着小区业委会成员为美化小区环境刚刚新种上的几盆绿植。
8月21日清晨,和往常一样,罗凯绕着小区巡视一圈确认无异常情况后,匆匆和门卫室徐阿姨打过招呼,赶往他在三星镇的装修公司。安排好公司工作后,罗凯再次折回码头小区,开启小区“服务员”时间。
码头小区门口两侧放置了四条长木凳,从外面忙完工作的罗凯,常把这里当成临时“办公桌椅”,因为这个地方方便看得到来往进出的邻居,可以听一听小区居民的需求。
“小区工作繁琐复杂,居民的信任和社区的支持,让我把业委会主任这份义务担子扛了下来,在小区5名党员中,我相对年轻、有经验,把小区治理好,我还是有信心的。”相比于3年前,在下岗创业期间担任业委会主任的犹豫,48岁的罗凯很有信心处理好装修公司和小区工作的事宜。
罗凯在介绍小区情况的时候,遇到了刚回家的业委会成员白德林,“老白,等会我们再去检查一下小区各个点的排水管,天气预报说这两天都有雨。”
为人和蔼的白德林一直是业委会的成员,对于罗凯帮助居民解决困难的热心肠和雷厉风行作风,他很是佩服,“这些年来,我们业委会在居民心中的满意度不断提升,很大程度上得益于罗凯对待居民事请的执着与耐心。”白德林告诉小编,有好几次小区业主水管爆了、门锁坏了等琐事,业主第一时间想到的是打电话给罗凯,因为有他帮忙处理事情,业主很放心也很省心。
很多地方社区治理要求“吹哨报道”,但在码头小区罗凯这里则是“居民有所呼,我则有所应”。
罗凯的手机是小区公开的“隐私”,空巢老人有困难第一时间不是打给子女,而是拨给罗凯。
“去年夏天,我母亲一个人在家受了凉,好几天都没下楼,多亏了罗主任亲自开车送医治疗,我很感激。”
家住3单元的业主邓伟向小编坦言,由于工作原因他长期不在金堂,69岁的母亲蒲宣秀常常独自在家,这些年来业委会对小区的空巢老人很照顾,让小区很多外出务工的青年人才能安心在外上班。
“我们小区老老少少都认识罗凯,他这个人对得很!小区里弄得巴巴适适,居民大小事情,只要喊他,马上就帮忙解决。”
说起罗凯在当上小区业委会主任以来小区的变化,54岁的伍秀清出小区时告诉小编,现在小区和谐的邻里关系、干净的环境卫生,很多业主对小区有感情,也很愿意和业委会一起把小区治理好。
“小区家长里短、鸡毛蒜皮的百姓小事,一桩桩一件件,对于每个居民来说却都是大事!尽管会有居民不理解这份工作,但多一些耐心与热心,总会看到居民满意的笑脸。”罗凯说,他没后悔把张罗生意的时间分摊给管理小区的琐事,把张家长李家短都变成了个人的心里事,小区治理起来就不是难事,他也生活在小区里,把邻里当家人,把小区当作一个大家庭,处理起邻里纠纷矛盾也就没有多大问题。
小区虽小
服务不小
罗凯是个体户,也是小区的一份子,他多次被评为社区“优秀共产党员”。
罗凯深知,只有进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心,心中装着邻里,才能更好参与社会治理。
全县大大小小的小区,正是需要有服务大家的奉献者和带头人,才能共筑更多的幸福小区。
文图/ 何雨衡
用户评论
在成都市金堂县,居然见到装修公司的老板亲自下场服务居民,这太出乎意料了!
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这个故事告诉我,真正的服务质量是由管理层亲自示范的,金堂的这家公司做得不错。
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老板们走下“神坛”,变成“服务员”的行为实在难得,值得整个装修行业学习借鉴。
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这样的经营理念很能吸引我这样的消费者,感觉跟这种公司的合作会有更好的体验感。
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听说在做装潢装修的过程中出现问题的话,直接找老板就解决了,效率简直太高了!
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以前总觉得装修公司遥不可及,现在了解到他们的领导层也能做到亲民服务,挺受感动的。
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金堂县的这个做法,让装饰服务更加人性化了。真的感觉他们很在乎每个顾客的体验。
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老板参与一线工作,意味着对细节的关注,这对于装潢质量肯定是百利无一害的。
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这种装修公司,直接让客户感觉到他们的用心和专业程度,口碑会很好吧。
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成都金堂县这个“老板当服务员”的故事,已经迅速在本地口碑炸裂了!
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在现代商业社会里能找到这么真诚的服务体验,确实让人感到暖心。
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亲民的领导者通常都会有强大的团队凝聚力。这样的装修公司很值得选择。
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以前我对装潢公司有偏见,但这个新闻打破了我的刻板印象。
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老板亲自下场,服务细节都亲力亲为,这比任何广告宣传都更有说服力!
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金堂县这种创新的管理模式,让顾客与装饰公司的距离感大大减少。
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这种服务模式让我对装修的过程多了期待和希望,真的很厉害。
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这样的经营模式能够迅速建立起良好的客户关系,而且会带来更多的口碑传播。
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老板的角色转变,不仅体现了他们对于服务质量的追求,也提升了品牌形象。
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我在网上搜了关于这个公司的信息后,更加坚信选对一家公司的重要性。
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成都市金堂县这件事,让我更加相信好的管理文化可以给整个企业带来积极影响。
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