大家好，今天小编来为大家解答打造有灵魂的办公空间：软装的艺术与重要性这个问题，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

风格是通过多样化的设计元素表现得特有情感。

如果说硬装是一个办公室的基础，软装就是锦上添花的存在。

这不只是视觉感官的满足，更是企业文化的体现。

办公室软装设计

俗话说得好：人靠衣装，马靠鞍，三分硬装，七分软装。对于一个职场人来说，拥有一个舒适的办公环境尤其重要，毕竟一天24小时中有三分之一以上的时间是待在办公室里的。舒适的办公室工作环境容易让人心情愉悦，有效地提高工作的热情度与积极性，提升工作效率。所以，办公室软装切莫粗心大意。

那么，很多人很发出疑问，做办公室软装的时候，为什么自己已经非常认真地参考别人的软装风格，结合自己的空间布局去搭配属于自己的风格，但是就是不如别人搭配出来的办公室好看呢？

一、色彩搭配不合理

在软装设计中，很多人对于色彩搭配这一方面并没有多大的一个认识，认为颜色搭配就是看起来顺眼舒服就ok了，殊不知色彩搭配在办公室软装设计中是非常重要的一个环节。

因为色彩搭配更多的是一种直观的视觉体验，色彩搭配的合理性第一眼就是给人们带来一定的冲击力。如果色彩搭配不合理，办公室呈现出的单调或者花里花哨都会让人觉得办公室看起来特别特别丑！

二、家具风格不统一

办公室家具搭配也是非常重要的一个环节，你可以想象一下，你的办公室整体风格是北欧风，然后简约的样式的背景墙和沙发，最后搭配中式风格的红木办公桌椅和柜子。想想都觉得这样的搭配特别的辣眼睛，这样花里胡哨的搭配整体都会打乱了办公室的格局，乱七八糟的当然会显得很难看啦。

三、家具大小和摆放位置

办公室家具尺寸大小以及摆放的位置都是影响办公室整体布局，没有侧重点以及布局中心点，一眼看上去就会显得特别丑。

软装装饰是一个为办公室融入多样化的企业文化元素，让办公室有内涵与格调的过程。办公室办公室软装装饰在整体设计上应当做到多样而统一，过于单调的装饰会显得枯燥无趣，反之亦然，过于喧嚣则会显得杂乱无章，样式、色彩、尺寸与办公空间构成一个整体，形体与色彩层次过渡自然、巧妙呼应，营造出自然和谐、科学合理的办公环境。

1、确认风格

办公室软装风格在整体设计上，应当做到多样而统一，过于单调的装饰会显得枯燥无趣，反之亦然，过于喧嚣则会显得杂乱无章，样式、色彩、尺寸与办公空间构成一个整体，形体与色彩层次过渡自然、巧妙呼应，营造出自然和谐、科学合理的办公环境。

常见的写字楼软装风格有：现代简约、新中式、轻奢、美式等等。其中又以现代风格，新中式风格最受欢迎，对于公司来说，这种轻便的风格更加适合工作的氛围，所以在写字楼办公室的软装中选择好软装风格是一切的前提。

2、功能区域划分

绝大多数的办公空间都是为了工作，只有一小部分是属于其他空间，但也因为这样，就越要做好功能区的划分。在办公室、会议区、洽谈区、休息区、前台、茶水间、卫生间等。根据各功能区的需求强度进行软装是很有必要的。

每个功能区域都体现了办公空间设计的意义，在什么时候该去做什么事情也是清晰明了，这样不仅能够提升员工对公司的好感度，体现公司的人性化，还能够使他们的工作变得更加有效率。

3、阶层布置

在办公室，是有很明确的等级阶层的，通常公司负责人或者各部门经理都有专门的办公室，而一般员工则是在大厅里排排坐。

等级阶层较为明显，所以在软装中，要考虑到这个因素的影响，把各个阶层的软装进行区分。

4、饰品摆件布置

写字楼办公室摆件饰品的选择不需要特别多，只需要一部分就能满足公司的需求，装饰品还是要靠公司的企业文化相关。例如团建合影、奖项奖杯、锦旗等等，都是对于公司来说最好的装饰品。

一定不能太过于复杂，种类太过于跳跃，本身办公室软装都是要从简出发的，如果太过于复杂，会显得乱。

5、墙壁背景色

通常办公室装饰中色彩不宜过多，以一种色调为主色调，搭配2-3种辅助色调，这样既不会让整体效果看起来很花哨，又缩小了软装物品的选择范围。

常作为主色调的有黑色、白色、灰色，既简约大方，又不会产生视觉疲劳。合理地运用绿植和花卉能让整体空间看起来更加和谐，也可以让整体空间更加充满生机。

6、重点区域

在办公室，是有重点区域的，比如前台，前台就是一家公司的半张脸，是客户来拜访时最早接触的地方，一个好的前台软装对于公司是非常重要的，其次就是会议室，很多的订单都是在这里促成的，就要作为重点区域来做软装。

在办公室的重点区域在软装上一定要用心思。在办公室装修中，前台和会议室是会客或人员走动的地方最多的。

7、企业文化

优秀办公室软装设计一定是符合公司的整体风格并能够体现企业文化的，一面恰到好处的文化墙能够鲜活地展示公司的实力、文化和规模。

文化墙通常包含公司发展历程、荣誉、文化价值观、优秀员工照片、团队建设风采、业绩目标激励等内容，是一家公司对外展示企业文化和精神、对内增强公司凝聚力和战斗力的点睛之作。

小编有几个建议可以有效地避免办公室软装可能存在的问题：

1、前期没有交流好，一定要告诉设计师你的喜好、空间功能要求、员工人数、企业文化、相关图型、预算费用等；

2、设计不是凭空而来的，它应该承载企业特质。情况允许的话可以去到现场与设计师沟通更直观的了解空间；

3、装修过程中涉及到家具和展柜，还可以让设计师一起设计选购，避免出现家具跟装修不搭；

4、设计与施工一体化，极高保证了设计落地、设计还原的美观性和规范性。